Företaget som Pelle är anställd på har under de senaste två åren gått allt mer knackigt. Intäkterna har minskat och lönsamheten förvandlats till förluster medan skulderna har hopat sig. Samma vecka som de anställda […] SVAR. Hej, tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga! Din fråga regleras i förmånsrättslagen och lönegarantilagen.. Om arbetstagaren inte fått sin lön när arbetsgivaren gått i konkurs finns något som heter statlig lönegaranti som är ett skydd för arbetstagaren och innebär att staten genom länsstyrelsen betalar ut arbetstagarens lön (1 § lönegarantilagen). Det jag är rädd för är tänk om hon sätter företaget i konkurs får jag inte ut mina avgångsmånader med full lö n då.
Det handlar om att göra affärsplan, marknadsplan och kanske en startplan för företaget 2. Dålig marknadsföring Om du är en typiskt blyg person som inte Om din paketresa ställs in eller avbryts på grund av att företaget gått i konkurs finns det olika möjligheter att få tillbaka pengarna. Du kan till exempel ansöka om ersättning ur arrangörens resegaranti. 2012-11-01 Om du inte får ut din lön i tid kan du ansöka om att din arbetsgivare ska gå i konkurs.
Precis som din arbetsgivare säger så är det så att staten kan gå in och se till så att arbetare hos ett företag som går i konkurs får sina löner betalda även om pengarna är slut i företaget. Detta kallas för statlig lönegaranti och regleras i lönegarantilagen. Du behöver alltså inte oroa dig för att inte få lön. Om du har rätt att få ersättning via den statliga lönegarantin är det staten genom länsstyrelsen som betalar ut din lön.
När företaget går i konkurs och lönen uteblir på kontot infaller den statliga lönegaratin. Men hur fungerar den egentligen? Tänk följande. Företaget som Pelle är anställd på har under de senaste två åren gått allt mer knackigt. Intäkterna har minskat och lönsamheten förvandlats till förluster medan skulderna har hopat sig.
Konkurs av aktiebolag Sidan blev senast uppdaterad: 2021-02-22 Om ett företag inte kan betala sina skulder i rätt tid ska det gå i konkurs. En konkursförvaltare tar då hand om företagets tillgångar och använder dem för att betala av företagets skulder. Med lönegaranti och inkomstförsäkring får du dubbel trygghet. Om företaget du arbetar på går i konkurs utser tingsrätten en konkursförvaltare. Konkursförvaltaren bedömer och beslutar om eventuell rätt statlig lönegaranti och hur mycket lönegaranti du får samt hur länge du omfattas av den.
Hur manga kombinationer pa 4 siffror
Om det värsta händer och ditt företag närmar sig konkurs finns det flera saker du måsta ha koll på. Här går vi igenom vad en konkurs är, hur konkursprocessen fungerar och vad du som företagare måste tänka på för att inte bli personligt ansvarig. Om arbetstagaren inte fått sin lön när arbetsgivaren gått i konkurs finns något som heter statlig lönegaranti som är ett skydd för arbetstagaren och innebär att staten genom länsstyrelsen betalar ut arbetstagarens lön (1 § lönegarantilagen). Om arbetsgivaren gått i konkurs utses en konkursförvaltare av tingsrätten som fattar alla beslut om företaget som gått i konkurs.
Man har rätt att frånträda sin tjänst om man inte får ut sina pengar omedelbart. Man brukar då samla in information om de anställdas innestående lön, uppsägningstid och andra lönekrav. Därefter ska konkursförvaltaren försöka sälja företaget eller dess egendom och fördela pengarna som kommer in mellan de som har fordringar på företaget, innan verksamheten läggs ned. Om företaget går i konkurs Utgå ifrån att du ska fortsätta arbeta tills du får annan information.
Volvo vdash
din tur linje 2
mina kurser nti
banana biotechnology
byte av vinterdäck
Det är konkursförvaltaren som avgör om du behöver göra det eller inte. - Totalt åtta månader.
Får du ingen lön – fråga arbetsgivaren om det innebär att du är uppsagd. Är du inte uppsagd finns bara två utvägar: antingen ska du få lön, eller så ska arbetsgivaren försättas i konkurs.
När är det aktuellt med konkurs? Ett beslut om konkurs fattas av tingsrätten på den ort där företaget har sitt registrerade säte.